Nowy benefit w rekrutacji? Twoje CV przeczyta człowiek.
„Wszystkie aplikacje czytam osobiście.”Serio?To już jest coś, czym trzeba się w rekrutacji wyróżniać?Systemy, filtry, matching, AI mają nam skracać pracę. Jasne. Technologia…
Czytaj dalej →
Blog
Blog
Doświadczenia, obserwacje z rynku i spojrzenie na rekrutację w branży ubezpieczeniowej.
Co to właściwie jest ten proces?
Czyli jak przejść z punktu A do punktu B Cześć jestem Asia – całe życie budowałam zespoły, rekrutowałam i wdrażałam ludzi. Byłam…
Czytaj dalej →
Dyscyplina nie jest sexy. Ale to ona dowozi wynik.
Dyscyplina nie jest sexy. Ale to ona dowozi wynik. Dyscyplina. Słowo, które wielu osobom od razu kojarzy się źle. Z karą. Z…
Czytaj dalej →
Niektóre rozdziały zaczynają się później, niż planowaliśmy.
50+. Problemem jest wiek czy nasze wyobrażenia o wieku? „Asiu, czy Ty też czujesz, że z nami nikt już nie chce rozmawiać?”…
Czytaj dalej →
Asia Michalak – Headhunterka w ubezpieczeniach | Rekrutacja oparta na relacjach | #ProcesNieCud
Dlaczego polecenia nadal są najmocniejszym źródłem rekrutacji? O tym, czego nie da się zautomatyzować i dlaczego najlepsi kandydaci nigdy nie czytają Twoich…
Czytaj dalej →
Dlaczego pierwsze 90 dni decyduje o wszystkim – i co lider robi źle już w pierwszym tygodniu.
Znam menedżera, który na rozmowie rekrutacyjnej powiedział kandydatowi: „Będę stał obok Ciebie. Razem przejdziemy przez pierwsze spotkania, pierwsze trudności, pierwszy miesiąc. Nie…
Czytaj dalej →
Headhunterka w ubezpieczeniach | Rekrutacja agentów i menedżerów | #ProcesNieCud
Dobry kandydat to za mało. Dlaczego rekrutacja agentów ubezpieczeniowych zaczyna się dopiero po pierwszym „tak”? W rekrutacji bardzo łatwo pomylić moment podpisania…
Czytaj dalej →